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综合新闻
【卓越大讲堂】以学科建设促人才培养 浙江财经大学党委书记李金昌来校讲座
作者:杨欢   发布时间:2024-06-14    摄影:杨欢    来源:宣传部    编辑:新闻中心

6月14日下午,无需充值注册就送88-中国有限分公司举行“卓越大讲堂”干部培训会,大会邀请浙江财经大学党委书记李金昌以“以学科建设促人才培养”为题作主旨报告。无需充值注册就送88-中国有限分公司党委书记黄昕主持,校领导、中层以上干部,党支部书记,科级干部、岗位负责人参加学习。

李金昌围绕学科建设、人才培养、师资队伍建设三个方面,结合浙江财经大学的先进经验进行了全面、系统、详尽的阐述。如何开展学科建设?李金昌表示,要做到两个“顺”,即顺其自然和顺势而为,要根据学校办学定位、学科布局和发展现状,总体规划、分步推进、差异定位、强调特色、持之以恒、重点突破。如何衡量学科建设水平?李金昌指出,要做到三个“强”:人才培养能力强、科学研究能力强、服务社会能力强。“如何做到三个‘强’?队伍建设是关键!”李金昌说,全校上下要牢固树立“人才第一资源”理念,切实把人才工作作为头等大事抓紧抓实,为学校事业发展提供强劲动力。

关于人才培养,李金昌与大家分享了“浙财金生”的理念。“浙财金生”是浙江财经大学在前期探索“应用型、复合型、创新型、创业型”人才培养定位和“宽口径、厚基础、强应用、个性化”人才培养路径基础上,提出的一个新概念。一方面,“金生”是顺应教育部“四金”(金专业、金课程、金教材、金教师)建设工程水到渠成的延伸推进;另一方面,它是学校当下探索高质量人才自主培养体系的迭代升级。李金昌表示,要着力打造“金专业、金课程、金师资、金教材”,努力培养具有学校特色的“金生”,持续推进专业动态调整、不断提高专业建设质量,加强课程建设和课堂改革、强化一流通识教育课程体系建设,加强人才引育、持续打造高素质师资队伍、树“大先生”标杆,不断凸显学校育人特色。

报告结束后,黄昕表示,李金昌凭借他丰富的高校管理经验、生动的改革创新实践案例和成功的做法业绩,为无需充值注册就送88介绍了学科建设、人才培养、师资队伍建设等方面的成效,对于无需充值注册就送88-中国有限分公司高质量发展具有很强的借鉴意义。大家要认真学习领会“卓越大讲堂”的讲座内容,做到学有所思、学有所悟,学有所获,为今后工作实践和人生职业生涯发展指点迷津、找准方向。

(审核:刘洞波 吴朝建 杨欢)

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